2022年，珊溪公司堅持把“清廉國企”建設作為推進企業經營和黨風廉政建設的有力抓手，力求將“清廉施工圖”轉變為“清正實景圖”，以實績實效踐行黨的二十大精神，高質量打造清廉建設高地。

聚焦“一件事”，凸顯“一盤棋”統領格局

以“清廉國企”示范點培育、“四強四優”黨建示范創建為契機，實施“黨建+廉政”雙線融合、一體問效。以“黨委領導+多線行動”架構，細化落實部室“清廉責任清單”，定期專題研究分析黨風廉政工作。全鏈條打造“全廉工作項目”，梳理生產經營工作流程，確保每個環節透明公開，規范高效。持續釋放每月“廉政教育日+領導帶隊正風肅紀”成效，推動“清廉文化”浸潤工程，充分發揮基層黨支部“自我凈化力”，以“每月廉政一學”“支部自查自糾”等多元形式落實黨風廉政責任，加快形成全線落實“一盤棋”的統領格局。

聚焦“一群人”，凝聚“一張網”工作合力

抓緊領導干部“關鍵少數”，主動延伸普通黨員、重點崗位“關鍵群體”。開展廉潔從業上崗培訓，以“廉潔教育進班組”“扣好崗位第一?？圩印钡然顒?，強化黨員日常和任前廉潔教育。強化“小微權力”監督，選定下轄珊溪電廠，探索出臺《零星生產設備更換審批制度》，規范單項2萬元以內生產性設備更換必要性審批，嚴把基層用權行為。實施“清廉監督”專項行動，針對辦公地點偏散遠，上班紀律松散等問題，加大干部職工監管，對違反勞動紀律的17位職工做出通報批評、扣除當月績效獎金等處罰，以嚴肅問責形成有力震懾，迎來了作風建設新氣象、新風尚。

聚焦“一系列”，厚植“一家廉”文化理念

緊扣“常廉-樂廉-清廉”主線，挖珊溪水利樞紐工程建設歷史積淀中的廉潔元素，提煉打造“筑廉潔大壩·塑清水之魂”清廉文化品牌，建立清廉教育站點。圍繞黨的二十大、“我最喜愛的總書記的一句話”等主題宣講，以黨風廉政專題黨課、青年宣講VLOG、“‘青’廉珊溪”道德講堂等形式，營造“黨委書記講廉、支部書記述廉、青年干部說廉”氛圍。開展“翰墨飄香·廉盈家門”、“送清廉·送清涼”知識問答、“送法進萬家·家教伴成長”清廉家訪、“清廉滿意度”調查等特色活動，厚植全員創建“一家廉”文化理念。